集团新教师岗前培训开班｜铜仁锦衡高级中学人才储备工作全面启动

开班仪式上，集团董事长董荣强作《集团发展及战略规划》主题报告。

他表示，集团构建了标准化、精细化、精准化的“校享云”智慧校园管理系统，已在全国多所学校成功落地。集团始终坚持“机制优于情怀、体系强于个人”的办学思想，明确“办一所学校、亮一张名片、惠一方百姓”的发展目标。

董荣强指出，此次铜仁锦衡新教师培训正是这套标准化系统在西南地区落地的第一步：“无论学校开在哪里，教师岗前培训都是衡水标准体系输出的关键环节，标准完全一致。”

本次培训为期12天，涵盖集团文化与战略认知、教学基本功训练、班主任工作实务、智慧教学工具应用、过关课验收等模块，由各校区骨干教师及管理团队联合授课。从备课到评课，从作业批改到班级管理，每一环节均有明确标准和考核要求，培训不合格者不予上岗。这套体系并非临时搭建，而是集团十年办学经验沉淀，将“师徒制”“磨课制”“基本功过关制”等做法固化为制度规范。

2026年，铜仁市锦衡高级中学获批设立，办学规模2000人、40个教学班。作为集团在西南地区布局的第一所直营校，正是验证了“衡水标准体系”在不同地域条件下的适应性与可复制性。新教师在衡水完成培训后返回铜仁上岗，集团同步从各校区抽调骨干教师驻场支持。

从衡水到铜仁，跨越的不只是1700公里，更是从“一所好学校”到“一套好系统”的进化。当标准化落地黔东大地，2000名铜仁学子将在家门口享受到来自衡水标准体系的教育服务。